યુએન મેમ્બર્સ દ્વારા પ્રકાશિત WDACL
બાળ મજૂર વિરોધ વર્લ્ડ ડે, આંતરરાષ્ટ્રીય લેબર ઓર્ગેનાઇઝેશન (ILO) દ્વારા સંયુક્ત રજા છે જેનો પ્રારંભ 2002 માં કરવામાં આવ્યો હતો.બાળ મજૂરી અટકાવવા જાગૃતિ અને સક્રિયતા લાવવાનું લક્ષ્ય છે. આઈ.એલ.ઓ. કન્વેશન નંબર 138 ની રોજગારી માટે લઘુત્તમ વય અને આઈ.એલ.ઓ. સંમેલન નંબર 182 દ્વારા બાળ મજૂરીના સૌથી ખરાબ સ્વરૂપો પર બહાલી આપવામાં આવી હતી.
આંતરરાષ્ટ્રીય મજૂર સંગઠન (ILO), સંયુક્ત રાષ્ટ્રની સંસ્થા કે જે કામના વિશ્વને નિયંત્રિત કરે છે, બાળ મજૂરી સામે લડવાના પ્રયત્નોમાં ધ્યાન આકર્ષિત કરવા અને જોડાવા માટે 2002 માં બાળ મજૂર સામે વર્લ્ડ ડેની શરૂઆત કરી હતી. આ દિવસ સરકાર, સ્થાનિક અધિકારીઓ, નાગરિક સમાજ અને આંતરરાષ્ટ્રીય, કામદારો અને રોજગાર સંસ્થાઓ સાથે મળીને બાળ મજૂરીની સમસ્યાનો નિર્દેશ કરે છે અને બાળ મજૂરની સહાય માટે માર્ગદર્શિકા નિર્ધારિત કરે છે.
આઈએલઓના ડેટા અનુસાર, વિશ્વભરમાં કરોડો યુવતીઓ અને છોકરાઓ એવા કાર્યમાં સામેલ છે જે તેમને પૂરતા શિક્ષણ, આરોગ્ય, લેઝર અને મૂળ સ્વતંત્રતાઓ પ્રાપ્ત કરવામાં વંચિત રાખે છે, આ રીતે તેમના હકોનું ઉલ્લંઘન કરે છે. આ બાળકોમાંથી, અડધાથી વધુ બાળકોના મજૂરીના સૌથી ખરાબ સ્વરૂપો સામે આવ્યા છે. બાળમજૂરીના આ સૌથી ખરાબ સ્વરૂપોમાં જોખમી વાતાવરણ, ગુલામી અથવા અન્ય પ્રકારની ફરજ પડી રહેલી મજૂરી, ડ્રગ હેરફેર અને વેશ્યાગીરી જેવી ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિઓ, તેમજ સશસ્ત્ર સંઘર્ષમાં સામેલ થવાનું કામ શામેલ છે.
બાળ મજૂરી સામે વિશ્વ દિવસની મહત્તા બાળ મજૂરીની સમસ્યા તરફ ધ્યાન આપવું અને તેને નાબૂદ કરવાના રસ્તાઓ શોધવાનું છે. આ દિવસનો ઉપયોગ સમગ્ર વિશ્વમાં, બાળ મજૂરી માટે દબાણ કરનારા બાળકો દ્વારા થતી હાનિકારક માનસિક અને શારીરિક સમસ્યાઓ વિશે જાગરૂકતા ફેલાવવા માટે થાય છે.
0 Comments